近年来，青岛市城阳区牢固树立人才引领发展的战略地位，以奇招、大招、实招吸引人才，出台聚集人才的“六条硬核举措”，为人才工作、生活构建起全方位、全周期的生态体系，为加快建设青岛内联外通的中央活力区打造人才阳光发展生态。其中人才购房最高可“打七折”的“人才共有产权房”政策因其力度之大、规模之广、效果之彰引发广泛关注。
城阳区创新出台《关于吸引人才享受共有产权住房政策的实施意见》，从房源和资金方面给予支持。人才共有产权房面向从院士到大专学历等七类人才开放，人才与企业产权共有，企业承担购房总价款的30%并一次性付清，不同层次人才在8年后无偿获赠30%产权，或在10年内回购30%的产权。
城阳区上半年经济社会运行数据显示，人才共有产权住房政策累计完成报名1.4万人；累计签订人才协议7904人；完成网签7173人，已网签人才中新引进区外人才3129人；引进各类人才1.02万人，较去年同期增长46%。如今，政策推行已半年有余，成效已经开始显现……
张俪馨来自甘肃，目前在西安电子科技大学青岛计算技术研究院从事财务工作。共有产权房办法出台之后，她购入了一套119.55平的房子，房子总价178.34万。为了减轻还款的压力，她选择贷款90万，首付88.34万元，其中，共有产权部分为她垫付20%即35.66万元，剩余52.34万元由她自己支付。“目前初步算下来，每月还款不到6000元，另外公积金还能帮还一部分，月供也在我的承受范围之内。”
以真金白银的“人才共有产权房”政策，打造空前强大的人才磁场。“以房引人”“以房留人”体现了城阳这座城市对人才的认可和尊重，也让“才”聚城阳，“智”撑发展成为可能。
